فعاليات متجدده وممتعه عبر صفحات منتدانا الغالي |
- منتدى الأخبار المحلية والعالمية ALTALEED- News هنا الخبر | كل مآهو جديد ومثير على السآحـہ | الاخبار المحلية والعاليمة | اخبار المال والاعمال | الأخبار المثيرة والطريفة00| 00 لخ |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||||
|
||||||||
تحت شعار "ما بعد التصحيح" منتدى جدة للموارد البشرية ينطلق اليوم
تحت شعار "ما بعد التصحيح" منتدى جدة للموارد البشرية ينطلق اليوم تحت شعار "ما بعد التصحيح" برعاية وزير العمل : منتدى جدة للموارد البشرية ينطلق الأحد برعاية معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه وتحت شعار "ما بعد التصحيح" ينطلق غدًا الأحد ولمدة خمسة أيام منتدى جدة للموارد البشرية ويهدف المنتدى والذي تنظمه لجنة الموارد البشرية في الغرفة التجارية الصناعية في جدة بشراكة استراتيجية مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية إلى رفع الوعي في القطاع الخاص لفهم وتطبيق أنظمة وتشريعات العمل الجديدة، حيث سيتم عرض السياسات الحديثة المعتمدة لتنظيم سوق العمل، كما سيناقش المنتدى اندماج المرأة في سوق العمل وفق ضوابط عامة وتوضيح آليات الاستفادة من المؤسسات الصغيرة في خلق فرص عمل جديدة، إضافة إلى استعراض تجارب وتطبيقات ناجحة للاستفادة منها في سوق العمل السعودي.
ويتضمن المنتدى خمسة محاور رئيسية وهي تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل وتأثير سياسات وأنظمة العمل على سوق العمل وتفعيل السياسات لتهيئة بيئة عمل المرأة والسياسات العمالية للتوظيف والسياسات العالية ما قبل التوظيف. ويستهدف المنتدى أصحاب الأعمال ومدراء العموم وأصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية في المنظمات ومدراء التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومدراء التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية. ويقام على هامش منتدى جدة للموارد البشرية 2013م أول معرض متخصص في الموارد البشريَّة يهدف إلى الإسهام في نقل العديد من الخبرات للمشاركين في المنتدى وزوار المعرض، وسيشهد استعراض كثير من التجارب والخبرات والخدمات المقدمة لإدارات الموارد البشريَّة في المنشآت الحكوميَّة والخاصة لاسيما في جانب توظيف التقنية والاستفادة منها لتلبية احتياجات مختلف المنظمات والشركات والمؤسسات فضلاً عن برامج السعودة واستقطاب الكوادر البشرية المؤهلة لتدريب وتأهيل منسوبي هذه المنشآت. |
11-24-2013 | #2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|